요양보호사가 추가 수당 지원 받을 수 있는 선임요양보호사, "월 15만 원 수당 "

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요양보호사가 추가 수당 지원 받을 수 있는 선임요양보호사, "월 15만 원 수당 "

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Writer 건강한 삶의 모든 정보 Date23-03-21 00:00 Hit10 Comment0

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요양보호사 추가 수당 지원 받을 수 있는 "병원매니저 신청 할 수 있는 제도"보건복지부에서 발표

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선임요양보호사, 돌봄 외 실습생 교육·사례관리 지원 등…월 15만 원 수당 지
요양시설 요양보호사 승급제 시범사업 시범 시행.10만 원 지원
오늘은 갈수록 노령인구의 증가로 인하여 사회에서 비중이 높아지고 있는

요양보호사자격증을 가지신 분들을 위한 정부의 다양한 혜택이 추가 되었다는 현실적인 소식을 전하려 합니다

한국은 이미 초고령화 사회로 진행 중이며 노인인구의 증가와 함께 노인을 책임질 인력이 계속 요구되고 있는 현실입니다

현재 생각만 하고 계신 분은 자격증 공부를 생각해보는 것도 좋을 것입니다

요양보호사는 앞날이 밝은 자격증 중 하나라고 생각합니다

갈수록 노령인구의 증가로 인하여 사회에서 비중이 높아지고 있는 현실에서 자연스럽게 수요가 많아질 것으로 예상이 됩니다

더불어 열심히 공부한다면 빠른 시간에 취득할 수 있을 것입니다

요양보호사 자격증이 있으면 내 가족을 보살필 때도 나라에서 급여를 받을 수 있다는 장점이 있다는 것입니다

가족 요양을 하면 가족 요양보호사로 인정을 받을 수 있어 만약 가족이나 부모님을 간호할 경우 유급으로 이용할 수 있다

자격증 취득 후 방문요양센터, 주야간 보호센터,

요양시설에 취업할 수 있고 요양시설에 근무하게 되면

230만 원에서 250만 원 정도의 평균적인 급여를 받을 수도 있다고 합니다

수요가 꾸준히 요구되고 있기 때문에 성별과 나이에 상관없이 자격증 취득과 함께 빠르게 취업이 가능하다고 합니다

요양보호사들의 처우개선 문제를 해결하기 위해

전국적으로 새로운 혜택들이 발표되고 있습니다

평소에 재취업에 관심이 있거나, 자격증을 준비중인 분들은 이번 발표를 참고하시면 좋은 정보입니다

요양보호사의 관심 있는 분들은 오늘의 영상에서 좋은 정보 얻어 도움이 되길 바랍니다

국민건강보험공단에 따르면

노인 장기 요양시설에 선임 요양보호사 배치한다고 발표했습니다

이천이십 년 기준

약 팔십삼만명이 요양보호사

자격증을 취득했지만 이 중에서 만 육 천명 가량만 현재 현역에서 종사하고 있다고 발표했습니다

열 명 중 여덟 명은 자격증만 따고

일을 하지 않는다는 것으로

연차별 이탈 비율을 보면

더욱 놀라운 결과를 확인할 수 있는데요

일 이 년차는 사십 이 퍼센트가 일을 관두고 있고, 이 삼년 년차는 삼십 이 퍼센트가 관두며

삼 사년차는 십 퍼센트가 현직에서 일을 그만두는 현실입니다

다시 말해 요양보호사로 취업 후 오 년을 못 버티고, 대부분의 요양보호사 분들이,

여러 어려움을 이유로 일을 그만둔다는 것입니다

무엇보다도 고된 업무에 대비해

돈을 적게 준다는 게 가장 큰 이유가 아닐까 싶습니다

요양보호사 이탈문제는

초고령화사회를 앞두고 심각한 사회적 문제로 다가왔고

이를 해결하기 위해

보건복지부에서 특단의 조치를 발표했습니다

그것은 바로 요양보호사 승급제입니다

선임요양보호사라는 것을 도입해야

선임요양보호사들을 대상으로 매달 십오 만원씩 지급하고

참여 시설 또한

10 만 원의 참여수당을 지원하겠다고 발표했습니다

선임요양보호사 대상자는 다음과 같습니다

장기요양시설에 근무하고 있는 요양보호사 중 60

개월 이상 근무한 자 해당 시설에 추천을 받고

국민건강보험공단의 승급교육을 이수한 자라면

매달 십오 만원을

추가적으로 받는 선임요양보호사가 될 수 있습니다

이번 지원 사업은 전국 9개 시도 군을 대상으로 시행하여 육 개월간 시범사업을 거쳐

요양보호사 승급제를 도입할 계획인데요

이제부터 본격적으로

처우개선을 나서는 것은 반가운 소식이지만

요양업계의 실상을

제대로 파악하는 게 필요할 것으로 보입니다

시범사업인 만큼

앞으로 다양한 변화를 기대할 수 있는데요

되도록 고생하시는 모든 요양보호사 선생님들께 지급하길 바라며,

오 년 이상 장기 근속시 더 많은 지원을 해주는,

요양보호사 수당 처우개선을 위한 수당이 새롭게 신설될 예정입니다

요양보호사의 문제 중 하나는 인건비 가이드라인이 없다는 것인데요,

요양보호사들 시급을 똑같게 제대로 산정하여 불이익을 받는

요양보호사가 없기를 바라는 요구가 증가하고 있는 현실에서,

각 지자체별로 요양시설 센터마다 한 달에 시급차이가 무려

십만원 이상 나는 곳도 있다는 것이 현실입니다

이밖에도 현재

요양업계 실태를 폭로하는 분들이 매우 많았습니다

정보가 부족한 요양보호사 선생님들은 아무것도 모르고

피해 볼 수밖에 없는 것이죠

실제로 경기도에서 요양보호사 현황 조사를 진행해 봤는데

약 십칠 만명의 요양보호사 분들이

최저임금 안팎의 대우를 받고 있는 것으로 나타났습니다

경기도에서는 이러한 요양보호사의 취약한 업무환경을

문제 삼고 요양보호사 수당 신설을 할 계획입니다

팔월까지 요양보호사 수당

지급 관련 대상자 선정과 지원

규모 마련 방안을 검토할 계획이라고 합니다

빠르면 내년부터는 경기도에서 종사하는 요양보호사

분들은 혜택을 받을 것이라고 전하고 있으며,

요양보호사 선생님들의 반응이 좋다면

전국적으로 점차 확대될 거라고 생각됩니다

요양보호사 교육지원금

평소에 요양보호사의 관심은 있지만

자격증을 취득하는 과정에서

금전적인 이유로 망설이는 분들 계십니다

그런데 매년 전국 지자체에서

요양보호사 교육비를 무료로 지원해주고 있다는 사실을 알고 계셨나요?

해당 교육비 지원 사업은 대개 지원 기간도 짧고

선착순으로 진행하기 때문에

많은 분들이 놓치는 경우가 많습니다

여러 지자체에서

경력단절여성을 위한 지원금을 지급하고 있으니

요양보호사의 관심 있는 분들은 꼭 이러한 혜택 놓치지 마시길 바랍니다

처우개선비는 요양보호사 뿐만 아니라, 사회복지종사자들을 대상으로,

처우개선비를 지급하는 지자체가 대폭 증가하고 있습니다

앞으로 요양보호사 혜택들은 더욱 더 늘어나야 합니다

많은 요양보호사 분들이 쉬고 있는 만큼

다시금 취업할 수 있도록

획기적인 혜택들이 늘어났으면 합니다

참고 자료 : 보건 복지부. 3월 6일. 노인 장기 요양시설에 선임 요양보호사 배치한다.


[출처] 장기요양시설, 선임요양보호사 배치로 서비스 질 높여|작성자 대한민국 보건복지부

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