[KOHI 보건산업일자리] 제약바이오,그것이 알고 싶다 (의약품생산편)

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[KOHI 보건산업일자리] 제약바이오,그것이 알고 싶다 (의약품생산편)

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Writer 한국보건복지인력개발원 Date20-09-14 00:00 Hit13, Comment0,

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한국보건복지인력개발원, KOHI ▼ 더보기 클릭!!! (보너스 답변)



제약바이오 산업의 발전에 따라 생산전문인력들의 수요가 날로 증가하고 있습니다.

제약바이오 분야의 생산, 과연 어떤 업무들을 하는지 알아봅시다.


강사: 정명훈 부장 (대구경북첨단의료산업진흥재단)

# 강의자료 받는 방법 : 댓글에 이메일 남겨주시면 강의자료를 무료로 공유해드리겠습니다. (기한: ~ 9.30까지)


** 강의중에 대답드리지 못한 질문을 모와 공유드립니다. 채용질문 관련해서는 발표해주신 전문가의 개인 의견이므로 해당 기관의 인사채용방식을 대변하거나, 혹은 한국보건복지인력개발원의 의견과는 무관함을 안내드립니다. **

1. QA는 경력자를 선호하는데, QC입사 후 QA로도 경력채용이 가능한가요?
답변: 경력채용의 경우 같은 업종의 부서로의 이동이 제일 유리합니다.
두가지 경우가 있는데 QC 입사이후에 회사내부에서 CDP(부서내 이동)를 통한 QA로 이동도 가능하시고 QC 경력을 가지고 다른 회사로 이직도 가능하나 부서가 다르기 때문에 채용 점수에서는 낮은 점수를 받으실 수 있습니다. 경력은 같은 동종업계이면 부서와 관계없이 인정, 반영해 주는 편입니다.

2. 화학과 졸업예정자 입니다. 품질관리 직무에 지원시 화학분석기사 자격증으로 어느정도의 차이가 있는지 궁금합니다.
답변 : 자격증 취득은 입사 지원시 가산점 부분에서 점수를 받게 되며 화학분석기사는 품질관리 직무에 적합한 자격증으로서 시험분석시 분석장비 운영에 대한 이해도를 높일 수 있는 장점이 있습니다.

3. 재단에 신입이 뽑힐 가능성이 있는지, 그리고 자소서에 중요한 항목은 무엇이라 생각하시는지
답변 : 재단은 신입 또는 경력부분에 모두 열려 있습니다. 채용공고를 보시고 지원하시면 되겠습니다.
자소서의 가장 중요한 항목은 지원동기와 포부 부분이며 지원자의 신뢰성/성실성/전문성등이 자소서에 녹아들어가면 좋겠습니다.

4. 품질보증은 경력을 선호하는데, 신입/경력 뽑으면 경력이 유리한가요?
답변 : 일반적으로 품질보증부서는 경력직을 선호하고 동종 부서의 경력자가 유리합니다. 신입과 경력의 차이는 업무의 전문성이고 일반적으로 회사에서 공고시 각 회사에서 신입 및 경력(년차)으로 공고가 나므로, 신입부분으로 지원하셔서 배우신 모든 지식을 어필하시면 좋은 결과가 있으실 것이라 확신합니다.

5. 초대졸 졸업입니다. 29세 품질관리직 나이가 중요한거요?
답변 : 요즘 블라인드 면접(나이/학력/성별등 제외)이 많이 적용되고 있어 나이 때문에 불이익 받으실 일은 없으십니다. 단, 직장내 위계 등이 있으므로 면접선발시 나이를 고려하는 회사(팀장님)도 있습니다.

6. QA,QC를 제외하고 생산직의 경우에는 신입이 전문성을 가지기에 한계성이 있는것 같은데 어떤 점을 어필하면 좋을까요?
답변 : 생산직 신입 지원의 경우에는 제약 생산에 대한 지식과 바이오 생산에 대한 지식, 생산부서가 하는 일, 제형별 일반적인 제조 공정, 제약 장비의 배경 지식 등을 우선적으로 정리하여 이해하시고 특히 한국보건복지인력개발원에서 하는 생산 부분에 대한 지식 정도 만 있으시면 신입으로 지원은 충분합니다. 생산부는 주인의식/성실성/신뢰성/학과 적합성등이 우선적으로 고려되므로 이러한 부분이 반영되도록 자소서, 인턴경력 등을 잘 계획하시면 활용 하시면 좋겠습니다.

7. 장애인인 경우 QA 직무 재택이 가능한가요?
답변 : 각 회사의 장애인 우대 정책이 있고 QA 직무의 경우 사무업무가 80% 이므로 지원 가능하십니다.


#코로나덕분에#사회자는마스크쓰고운영중#코로나확산방지#마스크를써주세요#사회적거리를지켜주세요

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